驕陽盛夏的6月

青春如火、滿懷激情的管培新星們

正式加入中潤醫(yī)藥(集團)

共同開啟職場成長之旅！

管培生是公司的生力軍，也是未來支持公司發(fā)展的主力軍！

為了讓管培生快速適應(yīng)職場角色、掌握專業(yè)技能、成為合格且優(yōu)秀的中潤人，公司制定為期一年的混合式培養(yǎng)項目——新星計劃。

按照721學(xué)習(xí)法則和崗位特色，新星計劃設(shè)置三大培養(yǎng)階段：集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪崗、在崗實踐。根據(jù)各階段培養(yǎng)任務(wù)，匹配不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式；并輔以崗位導(dǎo)師制，支持新伙伴成長。

6月19日，來自不同學(xué)校的17位管培新星正式集結(jié)，共同啟動2023年新星計劃開營儀式。

董事長致辭：

在開營儀式，魏董事長與新星們進行面對面交流，作為前輩，給予同學(xué)們成長的建議：

1 清晰認識自我，了解自己的長處與不足；

2 設(shè)立遠大目標(biāo)，腳踏實地，積極行動，為之奮斗；

3 成長過程中多交朋友，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗。

希望同學(xué)們在新星計劃中學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所長！

團隊組建

通過“新星集結(jié)”破冰活動，每位新伙伴進行自我介紹、招牌動作展示，讓其他伙伴快速記住自己，并且找到了與自己有相同興趣愛好的伙伴。

新星們也集結(jié)成三大戰(zhàn)隊，抱團成長，開啟新征程！

集中培訓(xùn)

為了讓初入職場的新星們快速熟悉公司、了解崗位、實現(xiàn)職場轉(zhuǎn)身，圍繞公司通識、專業(yè)技能與職場素養(yǎng)三大內(nèi)容，公司安排了持續(xù)11天的集中培訓(xùn)。召集內(nèi)部講師團隊，為新星們奉上干貨滿滿的知識盛宴！

階段總結(jié)

對于營銷體系的管培生，科室會演講是崗位能力中最重要的能力之一。技能培養(yǎng)不僅理論學(xué)習(xí)，還要通過一次次的演練展演，才會獲得提升。

在集中培訓(xùn)階段的最后，新星們迎來了他們的第一次科室會演講小測。

各位新星輪番上陣，展示自己。臺上的他們雖還青澀，但已初露頭角，蛻變已經(jīng)發(fā)生。

班級會議

7月4日迎來了第一階段的班會?；仡欉^去11天的集中培訓(xùn)，緊湊而充實，每天沉浸在高濃度的知識海洋中，相信各位新星都收獲滿滿！

集中培訓(xùn)階段已落幕，是結(jié)束，也是新的開始。新星們將會迎來第二階段——業(yè)務(wù)輪崗。

希望大家持續(xù)保持對未知的好奇，享受成長的旅程！